Per 1 januari 2013 is de zogeheten startersregeling voor freelancers gewijzigd.
De nieuwe regeling biedt beginnende zelfstandig ondernemers de mogelijkheid om met behoud van een gedeelte van de WW-uitkering een eigen onderneming op te zetten.
Ex-werknemers mogen in de periode dat zij gebruikmaken van de regeling (een half jaar) geen opdrachten meer uitvoeren voor hun voormalige werkgever op straffe van weigering van de uitkering, eventueel zelfs vermeerderd met een boete.
Deze wijziging kan relevant zijn voor uitgevers die medewerkers moeten ontslaan en hen als alternatieve regeling freelance opdrachten willen verstrekken.